❏ 資金調達時は自らに過剰な負荷がかかり、時間もアクション数も全然足りない。CFモデルや事業計画、資本政策も見直したいが、手が回らない。

❏ 資本政策はセンシティブな話題なので社内では相談しにくい。SOなどのインセンティブ設計も信頼できる人に相談したい。

❏ ファイナンスにおける資料づくりのポイント、バリュエーションの考え方、条件交渉の勘所や、理想的な手順・進め方もよくわからない。

❏ IPO経験がないため、必要な人材採用や主幹事証券会社等の選定は慎重に進めたい。スケジュール遅延リスクを適切にマネージしたい。

❏ 営業組織を強化したいが、なかなか良い人が採用できず、社内リソースも足りていない。ただ、早急にトップラインを伸ばす必要がある。

❏ 新規事業立ち上げの知見が社内に少なく、コンセプト段階から軌道にのるまでの大変な時期を乗り越えるためのリソースが不足している。

❏ まとまった時間を確保して人材教育をする余裕がなく、業務の遂行を通じて、人材教育してくれるような支援者がほしい。

上記に該当する場合は、経験豊富な金融のプロによる
資本アドバイザリーサービス /
事業開発のプロによるハンズオン支援をご検討ください。

※ 業務スコープによりサービス料が異なりますので、
詳細はお問い合わせください。
※ 中長期的な支援を前提に、
それぞれのプロフェッショナルが経営者と伴走していきます。
※ ご希望に応じて、一部業務を切り出して
サポートするケースもございます。